Oggetto: Sciopero 2 dicembre 2022-COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA AI SENSI DELL'ARTICOLO 3, COMMA 5 DELL'ACCORDO sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali

Protocollo/Numero: 144

CIRCOLARE N. 144

Ai Docenti

Al Personale ATA

Alle Famiglie

 

COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA AI SENSI DELL’ARTICOLO 3, COMMA 5 DELL’ACCORDO sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali

Si comunica che, per l’intera giornata del 2 dicembre 2022, è previsto uno sciopero generale

PER TUTTI I SETTORI PUBBLICI E PRIVATI E IL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO, ATIPICO E PRECARIO, COMPRESI TIROCINANTI, APPRENDISTI E IN SOMMINISTRAZIONE, INTERINALI e LSU INDETTO DA: Adl Varese, Cib Unicobas, Cobas Scuola Sardegna, Confederazione Cobas, Cub (con adesione Cub Sur), Sgb, Sicobas, Usb (con adesione Usb PI), USI-CIT (con adesione Usi Lel e Usi Educazione), Usi - Unione Sindacale Italiana - fondata nel 1912 (con adesione di Usi Ait Scuola e Usi Surf), Cobas scuola, Orsa, SialCobas, SGC, AL COBAS, LMO, SOA. PER LA SCUOLA: personale docente, educativo ed ata delle scuole di ogni ordine e grado.

Personale interessato dallo sciopero

Tutti i settori lavorativi pubblici, privati e cooperativi, con contratti a tempo indeterminato, determinato e con contratti precari e atipici, compresi tirocinanti, apprendisti e in somministrazione, personale docente, educativo ed ata delle scuole di ogni ordine e grado

Motivazione dello sciopero

Contro la guerra e per le politiche di pace; contro l'invio delle armi all'ucraina; decreto legge per congelamento dei prezzi di tutti i beni e servizi primari; sblocco contratti e aumenti salariali; introduzione per legge del salario minimo di 12 euro l'ora; contro politiche di privatizzazione in atto, spese militari e riduzione orario di lavoro a parità di salario; a sostegno di un nuovo piano strutturale di edilizia residenziale; a sostegno dell'istruzione pubblica e di massa, contrasto alle misure poste dalla legge 107/2015 e decreti attuativi, contro istituto alternanza scuola lavoro, per diritto allo studio e integrazione alunni con disabilità e disagi, abbassamento età pensionabile; rinnovo CCNL scaduti; stop aumento tariffe luce gas; introduzione nuova politica energetica che utilizza fonti rinnovabili (no nucleare no rigassificatori); riduzione orario di lavoro; fermare le stragi di morti sul lavoro e introdurre il reato di omicidio sul lavoro; per il rilancio degli investimenti pubblici nella scuola, nella sanità, nei trasporti, contro la privatizzazione e sub appalti, per una vera democrazia sindacale, per il diritto di sciopero, per la tutela dei lavoratori immigrati; si reintroduzione scala mobile; no alla formazione scolastica di regime con un premio per i bravi e aumento stipendiale per i "super bravi"; no al merito; no alla didattica delle competenze addestrative; a favore di una scuola che punti allo sviluppo degli strumenti cognitivi, dell'autonomia e dello spirito critico; uso di tutte le risorse disponibile per eliminare classi pollaio; assunzione docenti con tre anni di servizio e ata con due anni; rilanciare il tempo pieno; contrastare la dispersione scolastica; potenziamento organici; immissione in ruolo sui posti vacanti; no a PCTO obbligatori e agli stage professionali.

 

Nell’ultima elezione RSU, avvenuta in questa istituzione scolastica, le organizzazioni sindacali non hanno presentato liste e conseguentemente non hanno ottenuto voti.

I dati della rappresentatività del comparto “istruzione e ricerca” sono disponibili sul sito dell’ARAN a questo link : https://www.aranagenzia.it/.

 

Il personale interessato è invitato a inoltrare all’indirizzo di posta elettronica rmpc40000t@istruzione.it la comunicazione entro le h 9.00 del 01/12/2022:

 

· di aderire allo sciopero;

· di non aderire allo sciopero;

· di non avere ancora maturato alcuna decisione al riguardo.

 

 

La Dirigente Scolastica

Prof.ssa Giuseppina Frappetta

(Firma autografa omessa ai sensi dell’art.3, comma 2 del D.lgs n.39/1993)